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待业大学生新崛起的贫穷群体
[来源:亚威燃气人才网   作者:admin   更新时间:]
在中国高昂的GDP“头颅”之下,掩盖着若干贫穷群体,这其中不但有农民、有工人,还包括昔日的“天生骄子”——相当一部分大学毕业生。据报载,全国每年有上百万大学毕业生走出校门便加入了待业大军的行列。估计近十年年来累积起来的待业大学毕业生,不会少于1000万!按照社会上通常的2:8开的“富”“贫”比例,其中约有800万大学毕业生捂着空空的钱袋或背负着债务过日子,有人将待业大学毕业生成为“新贫穷群体”。
  让人感到残酷的是,“新贫穷群体”往往是本来贫穷的农民与农民工子女家庭贫穷的延续。“麦可思—中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查”项目组对50万大学毕业生的调查显示,家庭阶层对其高等教育结果有着明显的影响:在“211”院校中,农民与农民工子女入学时以576分的平均分领先于管理阶层子女的557分,但其找工作的难度要大得多。从学生毕业后半年的就业状况来看,农民与农民工子女有35%的毕业生未能就业,远远高出管理阶层子女未就业15%的比例。在就业质量上也明显处于弱势,2008、2009两届毕业生中的农民与农民工子女毕业半年后平均月薪在各阶层中分别排在倒数第一、第二位。
  家庭背景已成为就业过程中一道不断升高的“隐形门槛”。大学生就业中的“潜规则”已经非常普遍,农村大学生找工作困难,家庭经济状况、社会关系网络及对公务员职位招考时,带有就业歧视性的户籍制度等,都让他们在就业竞争中处于不利的位置。城里的孩子,从小在城市长大,父母都在城市里工作,认识的朋友多,家里多多少少有些关系,父母就可以利用身边的资源为孩子铺路,而农村大学生的父母则无能为力。至于那些有优越家庭背景的毕业生,则更容易借助其父母手中的金钱和权力,顺利地进入社会上升通道,轻松获得体面的工作、较高的收入以及更广阔的发展空间,贫穷和富贵均大有被世袭之势!所谓“穷二代”、“富二代”、“垄二代”、“官二代”等已成为新的流行语,还有无数个三代人在一个系统、一个部门乃至一个单位的“政法之家”、“电力之家”、“电信之家”、“金融之家”和三代同一个身份的“公务员之家”等等,正是就业竞争机会不均等的产物。
  想当初,相信“知识改变命运”,高考(论坛)“金榜题名”的大学新生,在金秋时节揣着的一个金灿灿的梦想走进了大学校园,度过了几年浪漫的五味俱全的校园生活,但当他(她)们走出校门的第一天起,便立即感受到了人生第一个巨大压力——“就业之难,难于上青天”。
  来自贫穷家庭的毕业生就业难,已经呈现出两个向下的趋势,一个是就业率降低,一个是起薪点降低。就业率低薪酬低,这“两低”使许多大学毕业生“旧贫”未除,“新贫”又添。
  近年来,新闻媒体关于大学毕业生找不到工作的报道屡见不鲜。这些寒窗数载的学子怀揣文凭,走出校门,四处投简历,托关系,只为找到一个谋生的“饭碗”。然而碰壁者居多,即使有幸找到一份工作,起薪大多也在1000元左右,最低的甚至只有600元,和民工相差无几。
  多少大学毕业生为投递简历而跑断了腿?多少大学毕业生为遇不到“伯乐”而发出怀才不遇的感叹?多少大学毕业生为找不到合适的用武之地而后悔“白读了几年大学”?多少大学毕业生因在职场上屡屡碰壁而灰心丧气?
  2006年4月8日上午,在青海民族学院举办的“非公有制企业招聘高校毕业生专场招聘会”上,一块书有“永乐馄饨店”5个大字的招牌十分醒目,师范大学应届毕业生王磊停住了,这家小吃店是他暑假打工端盘子的地方。老板很热情,“小王,到我这边干吧。别人一个月给350元,我给你400元,包吃包住!”王磊没敢应声,拔腿跑了。“好
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