| cover letter就必不可少了。特别是比较好的外企,以及专业的HR,往往很倾向从应聘者是否有Cover letter来划分——这个人竟然没有cover letter!!他一点都不专业!!或者,他没有cover letter!!他一点都不重视这个岗位!
结论是:cover letter是附件的必要组成部分,如果你还没有写,写吧……
第四,附件之简历。
很多人都问我,简历怎么做。往往这样问的同学其实根本就没做过,最最想要的就是一个现成的简历那么,还没做简历的同学,尽早做!而且一定要自己做!具体理由,你做了就知道了~~简历是一个用心的过程,一个不断完善的过程~~~
扯了。关于简历部分,我想说以下几点:
1文件名——一定要以自己的名字命名。
你想呀,那么多简历,HR再怎么也要先保存一些,才能进行第二步的筛选,如果你的简历命名有问题,很可能给HR造成麻烦。
比如,你的简历命名为CV/Resume.很可能HR之前就有保存过相同命名的文件,这时候他就会火大——还要我自己改名字?烦,不保存啦!!
就这样,你与你的人生际遇擦肩而过
2照片简历到底要放照片吗?其实我的建议是,除非有要求,坚决不放。
我一般反感放照片的简历,难看的自然是一笑了之。好看的,我也会觉得这个人不够沉稳……当然这是个人喜好,不排除看了帅哥美女大大加分的因素。
其次,放照片风险很大。即使你对自己的长相很自信,你怎么知道,看你简历的HR就喜欢你长的模样?
~~~~考虑在三,我的简历没放照片~如果招聘要求简历附照片,我就不投了……汗~~~这也是弊端啊……
此部分见仁见义吧……
3简历切忌太长。
一般来讲,中文一页,英文一页,条理清晰的简历,我最最喜欢~~~哈哈哈
写完啦~~没想到写这么长……
这里仅指在应届生上投递简历的一些小技巧,关于简历制作,能讲得就太多了……以后慢慢讨论吧~~
good luck!
补充譬如朝露同学的观点:
正文最好放个附件,我们HR非常讨厌没有附件的人,因为如果PASS简历必定要存档,但是要我再开个WORD给你存档,调整格式我非常厌恶的。
另外,用附件做PDF和WORD的文件可以做的很整齐很突出重点,我个人比较喜欢。
补充一下,碰到很多人写了BLABLA一堆,最后来句请看我的简历,然后找了半天,简历都没附上……唉,好多人犯这种错误啊
pdf这个我也觉得非常有必要说~~pdf形式的简历既好看,又感觉很专业~~~所以大家要准备两份简历,一份是Word形式的,方便复制粘贴在正文~另一份pdf做附件~~
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