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5招必杀技助加薪必胜

[来源：亚威燃气人才网　　作者：admin　　　更新时间：]

价值的工作。然后，将你的计划付诸实施。
　　步骤五：要求加薪
　　在你将计划付诸实施――重要的是证明了的确有成果后――就该要求加薪了。跟你的老板约一下，眼睛盯着他或她，把你为体现自身额外价值所做的工作以及你未来如何更好地发挥你的价值的计划都让其知晓，然后就可以提出你的薪水要求了。
　　你的陈述或许会引起老板惊慌，但还能发生什么更糟糕的？你的老板或许会说不。即便如此，你也已经让你的老板注意到你作为一个员工正在增加你在公司的价值和你要求给予适当的补偿。这也让你的可以直截了当地提出第七个魔术问题：“我要如何做才能在今后6个月内获得加薪？”
　　找人顶替你的代价
　　最后的注意事项――如果老板拒绝给你加薪而找人顶替你的话，就得付出相当于你一年薪水的费用。看看你们公司在培训你们方面所投入的费用，雇佣和培训一个“新的你”需要花费大量的财富，老板们是清楚知道这一点的。
　　与找人替代你的费用相比，以合理的加薪来保留一个高效的、积极性非常高的员工是非常值得的。

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