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| 假期不休假钱财两手空 |
[来源：亚威燃气人才网 作者：admin 更新时间：] |
少职场人为了和大家保持一致，只能选择不休或谨慎休假。因此，为了“保护”员工的归属感和敬业度，企业应当建立合理的机制或措施。如果员工不能休年假，企业要和员工进行沟通，防止员工把负面情绪带到工作中，并给予员工一定的补偿。这其中不乏一些好的方式可以借鉴，例如“用资金补偿未休的年假”、“顺延至第二年”、“通过调休的方式将年假化整为零”。总之，企业应积极安排员工休年假，让员工实现愉快休假、快乐工作的双赢局面。
观点1：中国人吃苦耐劳，默默无闻
中国人向来提倡吃苦耐劳，默默无闻的奉献精神，似乎认为别人都在上班而自己在休假是一件可耻的事情，中国人也把吃苦耐劳的优良传统发扬到了国外，在国外，当所有商店都按时打烊了，唯有一些中国人开的商店还在不分上下班，不分节假日地营业着。中国人通过自己勤劳的双手创造了可观的财富，这是大家有目共睹的。殊不知这种埋头苦干的精神在今天的社会已经不那么管用了，工作生活两不误，事业与生活的平衡才是衡量一个人成功与否的标准。
记者在中秋节收到这样一条短信，觉得很有道理，与大家分享一下：人=吃+睡+上班+玩，猪=吃+睡，所以：人=猪+上班+玩，移动一项则变成：人-玩=猪+上班，结论是什么大家心知肚明了。
观点2：法国人一年放假150天
如果说法国是世界上节假日最多的国家，相信没有人会提出异议。双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日，法国人每年大约有150天不用工作。依照法国现在的《劳动法》，只要在一家企业工作满一个月，所有员工都可以享受带薪假期。法国人带薪假期的天数根据他一年之内的实际工作时间而定。员工每工作一个月，可“存下”2天半的带薪假期，如果工作满一年(一般从前一年的6月1日至当年的5月31日)，那么全年带薪假期天数为30个非假日。调查显示，全球三分之二的人会选择用完当年所有假期，其中法国人的假期“全勤率”最高，日本人最低。
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