工资变饭票，是不折不扣、贪得无厌的“血汗金融”。在市场、法治和道德环境都不完善的情况下，我们的制度和监管，都理应为这些挥汗如雨、勤劳质朴的人们想得更多、做得更多。

　　在武汉多个工地，农民工每月只能领到10%到20%的现金工资，其余有一部分变成饭票、钱票。在各个工地内，一“票”在手，吃饭，抽烟，喝酒，购物，似乎无所不能。工资变饭票背后，隐藏着怎样的玄机？

　　面对质疑，有工地负责人称，让工人们领饭票是一种借支。把账一算，原来在借支过程中，工人的月工资被分解成现金、饭票钱票两部分，而两者之和远远小于应得工资，通过这种“制度设计”，无形中把工人的一大部分工资堂而皇之地拖欠下来。借支的结果是，在这些工地上，工人每月被拖欠的工资少则一两百，多则几千块。对工人来说，每月被拖欠的工资越多，年底拿不到全额工资的风险越大。而年底无法兑现工资这种事，在武汉市不止一次发生。

　　由此看来，借支只是借口，工资变饭票不过是拖欠农民工工资的山寨版“金融创新”。这种“创新”的“特色”在于，它既控制了农民工的收入预期，又通过形同废纸的票证、看似宽松自由的持票消费，力图榨干农民工目前到手的一点“甜头”。

　　对工地老板和建筑企业来说，拖欠工资既利于控制农民工，又能空手套白狼获得一笔流动资金，用农民工的钱去投资生利；发放饭票、钱票则能刺激“内部消费”，从工人身上再赚一笔。真是既开源又节流，一箭多雕。其实质是，挖空心思，巧立名目，蚕食侵吞农民工辛辛苦苦挣来的血汗钱。可见，工资变饭票，是一种不折不扣、贪得无厌的“血汗金融”。

　　《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。建筑工地拿代金券当工资，一方面违反了劳动法对工资支付方式的规定，另一方面也有扰乱金融秩序的嫌疑。然而，就是这种既有违公平正义、又触犯国家法律的代金券，竟然在武汉许多工地成为“硬通货”，面对多次举报和种种问题，有关职能部门却表示，“第一次听说”。这种冷漠和迟钝，也从一个细节透露出这种“血汗金融”得以疯狂生长蔓延的社会环境。

　　国际金融危机，让全世界领教了疯狂的金融衍生产品的厉害。钱票、饭票虽小，其逐利本质相同。在暴利鼓动下，资本可以冒上绞架的危险，也能激发出各种缺德损招。可以想见，为了实现自身利益最大化，不法企业和建筑商人还会绞尽脑汁搞出一些损害农民工权益的新“创意”。在市场、法治和道德环境都不完善的情况下，我们的制度和监管，都理应为这些挥汗如雨、勤劳质朴的人们想得更多、做得更多。