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真实姓名： |
王先生 |
性别： |
男 |
学历： |
本科 |
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体重： |
65 KG |
身高： |
178 CM |
户籍所在地： |
山东 |
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年龄： |
38 岁 |
民族： |
汉 |
婚姻状况： |
已婚 |
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政治面貌： |
群众 |
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| 联系方式 |
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【通讯地址】： |
********* |
【QQ】： |
********* |
【MSN】： |
********* |
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【家庭地址】： |
********* |
【联系电话】： |
********* |
【 E-mail 】： |
********* |
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| 求职意向 |
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| 求职类型：不限 |
要求月薪：
面议 |
| 希望职业：石油、天然气管道供应类 - 不限 |
希望职位：工程副总 |
| 希望地区：北京-北京-北京市 |
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| 教育情况 |
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| 时间：2002-09 - 2006-07 |
学校：山东科技大学 |
| 专业：建筑环境与设备工程 |
学历：本科 |
专业描述：
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| 培训情况 |
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| 时间：2006-07 - 至今 |
培训机构：自学 |
| 培训地点： |
培训课程：自学 |
| 获得证书： |
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详细描述：
所获证书：
1、一级建造师证书
2、国建注册监理工程师证书
3、国家注册安全工程师证书
4、造价员证书
5、中级工程师证书
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| 工作经历 |
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| 时间：2006-03 - 2008-02 |
公司名称：新奥燃气 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：石油、天然气管道供应类 |
| 所在部门：运行部、工程部 |
职位名称：技术员、工程管理员 |
| 离职原因：0 |
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工作描述：
主要负责公司运营过程中的技术指导、操作人员技能培训以及运营安全工作。期间负责公司各项工程竣工验收、带气作业方案的制定及协调实施工作；熟悉SCADA系统；担任该市液化气技改天然气小组组长，在三个月时间内组织完成了市区3000户液化气居民的技改置换工作；我还代表公司在参加了该省第一届“齐鲁杯”燃气安全知识竞赛。在公司组织的“百日大会战”中，我保质保量的完成了领导安排的工程安装任务，并被评为”百日大会战先进个人”。期间我还参与了该市第一座CNG汽车加气站的筹划、准备和前期建设工作。 |
| 时间：2008-02 - 2010-02 |
公司名称：港华燃气 |
| 公司性质：外商独资 |
所属行业：石油、天然气管道供应类 |
| 所在部门：工程部 |
职位名称：项目负责人 |
| 离职原因：0 |
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工作描述：
主要从事工程管理工作。熟悉港华系统DM11、DM12，在港华燃气工作期间我的专业知识得到大幅度提高，综合管理能力也得到提升。期间我还多次参加港华燃气集团组织的策略规划圈会议，开阔了眼界，增加了知识，锻炼了自己。 |
| 时间：2010-02 - 2011-9 |
公司名称：华润燃气 |
| 公司性质：国有企业 |
所属行业：石油、天然气管道供应类 |
| 所在部门：安全技术部 |
职位名称：安全技术部经理 |
| 离职原因：0 |
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工作描述：
安全技术部经理，主要从事设计、招投标、安全、技术等管理工作。
主要工作有：与设计院沟通，确定设计方案；招标文件的起草、发放，招标工作的组织实施，合同的起草、谈判、签订；工程管理；预决算审核，工程款支付；零星材料采购；公司各项安全监督检查工作。期间我全程参与了华润燃气两个LNG场站（6x150和4x150）、小区LNG瓶组站的建设工作，包括施工单位的选择，主要设备、材料的选型，设备、材料供应商的选择，施工过程的跟踪检查等。 |
| 时间：2011-9 - 至今 |
公司名称：港华集团 |
| 公司性质：中外合资 |
所属行业：工程/机械/能源 |
| 所在部门：工程部 |
职位名称：工程部经理 |
| 离职原因：在职 |
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工作描述：
工程部部门管理：团队建设、员工培训，前期规划及各项手续办理，燃气高高压、高中压调压站、LNG站、CNG站及高、中低压管道建设；分布式能源站、锅炉房、蒸汽管网、光伏发电建设等。
安全管理：公司HSE管理。
运行管理：公司日常运维管理。 |
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