亚威燃气人才网 http://www.gashr.net 国内****、最权威的燃气行业专业人才招聘网站,唯一面向燃气行业的专业人才招聘网 想招聘燃气人才请点击这里给我发消息 关闭
免费招聘发布 | 简历搜索 | 忘记密码 | 广告报价 | 联系我们 | 免费注册企业会员 | 免费注册个人会员 关于我们 | 网站声明 | 会员注册 | 客服中心 |
企业中心
个人中心
问题帮助
欢迎您来到gashr.net网站
首页
个人求职
企业招聘
高级人才
职场咨讯
招 聘 会
服务内容
在线留言
亚威燃气设备供应商,专业供应燃气调压箱、燃气调压器、燃气报警器等 电话:0755 25887548
您的位置:主页>最新资讯>申万宏源-天然气行业研究报告
职场资讯
求职必读
简历规范
求职面试
职业礼仪
职场速递
最新资讯
最新招聘公告
招聘会资讯
人才资讯
实用信息
新劳动法专题
职场指导
网站公告栏
加盟合作
站点公告
培训充电
热点培训
计算机培训
其他培训信息
 

申万宏源-天然气行业研究报告
[来源:亚威燃气人才网   作者:admin   更新时间:2019/10/21]

研究报告内容摘要:

  本期投资提示:

  能源领域市场化改革持续推进,国家油气管网公司成立在即。随着下游消费量快速增长以及气源多样化,我国天然气行业现有定价机制及供输一体化模式弊端日益凸显。在能源领域市场化改革持续推进的背景下,年初以来针对油气领域改革,领导人多次表态、方向性政策频出,明确天然气管输和销售分离,加快组建国家油气管网公司。

  打破“三桶油”供输一体化模式,天然气市场化改革序幕拉开。目前我国跨省干线管网85%以上、LNG接收站90%以上位于“三桶油”手中,天然气基础设施控股权高度集中。我们判断国家油气管网公司成立后,有望逐步整合“三桶油”旗下跨省高压干线管网、LNG接收站以及持有的省级管网公司股权。参考我国电力体制及欧洲管网改革经验,未来国家油气管网公司业务范围或严格限定在天然气长输管道领域,国家根据管网投资及运营成本,按照准许收益率核定天然气管输费,管网公司仅作为通道。

  天然气产业利益分配格局或将重塑,非常规气生产商直接受益,进口LNG或为****增量。在“管住中间、放开两头”模式下,随着天然气上下游定价逐步放开,未来天然气价格将改由市场供需决定,低价气源竞争力显著增强。分气源看,“三桶油”可以通过提升低成本常规气产量增厚利润,但是由于“三桶油”进口管道气存在成本-售价倒挂,增加的国产常规气或仍与进口管道气混合销售,协助分摊高价进口气成本,难以被下游用户直接获得。非常规气具备一定价格优势,管网公平开放后销售渠道有望打开,非常规气生产商(如新天然气等)直接受益,但是由于非常规气占比较低,

第1页 第2页    1,500字/页 1/2页 共2,630字   
 
关于我们 - 我们的服务 - 网站支付 - 广告报价 - 建议留言 - 网站声明 - 联系我们 -免费注册会员
亚威燃气人才网--网上燃气人才大市场燃气英才网燃气招聘网燃气人才网(gashr.net) ©2008-2012 版权所有深圳市亚威华实业有限公司
粤ICP备05009517号-3】 网站服务热线:0755-25909848,0755-25887548 25887548 传真:0755-25887232  E-mail:ywhdeng1995 
  广告咨询:广告咨询  友情链接:友情链接
未经【亚威燃气人才网】授权同意,不得转载本网站任何信息
DMOZ中文网站分类目录-免费收录各类优秀网站的中文网站目录.