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职业生涯中要善用公司这所学校
[来源:中国燃气人才网   作者:admin   更新时间:]

我们有太多事情,不是从学校或课本上学来的。我们上班的公司、或者单位,才是我们进入社会后的另一所大学。

如果说学校教我们的是一些理论的知识,那公司这所大学教我们的就是应用的知识。如果说课本上讲的是一些经典的知识,那公司这所大学教我们的就是最尖端的知识。如果说求学过程我们吸收的是基础知识,那么工作过程我们吸收的就是各行各业实战的知识,以及经验<http://www.ywhgas.com>。

我们在学校里所学的,本来就和就职时要运用的有一定的差距,等网络出现后,这种差距就更明显了——因为网络世界带动的知识的创造及应用的速度,又远非学校教科书改编的速度所能相比的。

这要求我们有两个认识。

第一个认识:离开校门后,是另一场学习的开始。

第二个认识:工作,不只是为了赚得一份薪水,也是为了进行另一场学习。

所以,我们如何善加利用公司这所大学,也就成为很重要的课题。

一个公司的老板,就像是一所大学的校长。各个部门,像是不同的院系。高层主管,像是院系的院长、主任或名师。中层主管,像是讲师或助教。所以,面试的时候,公司要对你的专长有所了解,你也要对公司这所大学的师资情况与教育资源有所了解。

进公司之前,你对这家公司的了解越多,就越明确自己进这所大学的动机。你越清楚自己为什么要进这所大学,其实,你被录取的几率就越大。

进了

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