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山西将重点培训高层次紧缺人才
[来源:亚威燃气人才网   作者:admin   更新时间:2012/04/19]
■ 现代农业领域

  围绕我省“小杂粮王国”、干鲜果、牛羊养殖等特色农产品开发、粮食安全、农业科技创新与应用、农产品质量安全与标准化生产、农产品保鲜与加工、动植物重大自然灾害预测与减灾、畜牧技术,现代林木培育、森林资源检测与林火监测、野生动物保护与自然保护区建设,节水抗旱、现代水利等重点课题,开展大规模的专业知识更新培训。省三大系统每年各培训800名左右高层次专业技术人才;各市每年培训1000名左右专业技术人才。

  ■ 生物医药领域

  围绕发展化学原料药,促进中药现代化、开发非专利药、加快新药研发,突出特色、仿研结合、创优品牌、做强园区,推进企业集团化、产业规模化、品牌国际化,实现医药产业向新型支柱产业跨越发展开展专业知识更新培训。省每年培训高层次、急需紧缺人才300名;各市每年组织培训专业技术人才1000名左右。

  ■ 文化旅游领域

  在开发建设体现山西文化符号和元素的景点和项目,集中包装、推介、扩散,改进服务方式,提高服务水准,提升旅游服务层次等方面,开展行业专业技术人才知识更新培训。省每年培训300名左右高层次专业技术人才;各市每年培训1000名左右专业技术人才。

  省人社厅将会同有关部门,结合十大重点领域重大专业技术课题,每年举办10至20期高级研修班,培训600~1500名高层次专业技术人才。我省专业技术人才工程将从2012年4月开始全面实施,截至2015年上半年。


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